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区域销售经理（宜昌） 6-8k
荆门 1-3年 大专公司因为业务发展需要，现招沙洋驻地区域经理
岗位要求：
（1）熟悉所面试区域行政划分、街道、城市结构；
（2）做好辖区内新老客户的拜访、开拓、招商、老客户客情维护、合同谈判；
（3）完成公司下单的各项销售指标;
要求：
1、大专以上学历（有营销专业优先）;
2、二年以上销售经验； 
3、熟悉快速消费品相关市场流程；
4、较强的沟通能力和一定的组织能力 ；
5、男女不限，年龄20-40周岁；
6、有较高的抗压能务、有团队意识、协作能力较强；
7、自备交通工具；
待遇：车贴补助，电话费补助，底薪 高额提成奖励机制。
综合月工资6000-10000元之间，上不封顶。

40岁以下，有快消品销售经验优先，自备交通工具电动车 小车均可
月休四天。买社保
薪资详情
薪资范围：4000-9000元/月
底薪：3700元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：交通补助，绩效奖金
试用薪资：3700元/月

区域客户开发、维护、完成公司制定的各项任务。

1.负责运营公司抖音号.视频账号
2.对抖音平台各个阶段的数据负责，在保证内容输出质量的前提下，形成一定的粉丝规模;
3.了解短视频app，善于数据分析，追踪抖音热门特点，总结技巧;
4.根据公司产品卖点负责抖音短视频内容原创，包括视频内容脚本创作.采编拍摄.剪辑制作等;
5.善于运用市场用户数量的短视频app编辑吸引眼球的短视频产品，并且成功实现
6.配合公司产品节奏，打造抖音爆款内容，策划用户互动策略，提高官方号粉丝数及点赞数量
[任职要求]1.对新媒体领域充满兴趣;会玩抖音，熟悉上面的所有玩法和基础技巧;具有良好执行力
2.脑洞大，能及时贴合网络热点产出创意素材，懂表达，具备短视频的常用剪辑能力加分创作过有传播量的作品;
3.熟悉pr/ps等软件，能剪辑不同类型的片子;
4.运营过内容输出型抖音账号的优先考虑。

1、熟悉荆门各中小型农庄酒店；
2、做过冻品、调料以及包装菜产品优先；
3、男女不限，高中以上学历、年龄20-40周岁；
4、能自备交通工具；
5、有创业意识人员优先考虑；
待遇：车贴补助，电话费补助，底薪 高额提成奖励机制。
综合月工资4000-10000元之间，上不封底。

1、熟悉荆门各大企业、政府行政机构；
2、做过土特产、礼品、粮油等团购；
3、大专以上学历、年龄20-40周岁；
4、能自备交通工具；
待遇：车贴补助，电话费补助，底薪 高额提成奖励机制。
 综合月工资5000-12000元之间，上不封底。

1.负责天猫、淘宝店铺、制定运营策略、方案和计划并组织执行；
2.负责制定天猫、淘宝网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
3.负责天猫、淘宝店铺内相关推广活动的组织，分析访客流向数据，对店铺页面进行调整或改版；
4.负责公司天猫、淘宝及店铺推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率；
5.每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；
任职要求：
1. 40岁以内，大学本科以上学历，一年以上电商平台品牌运营工作经验，熟悉电商平台运营流程和相关规则；
2. 优秀的文字运用功底，良好的设计审美观；
3. 熟悉电商平台推广营销技巧，活动报名、关键词设置等；
4. 负责网店整体规划、运营、推广、维护客户关系等；
5. 制定不同时期的销售计划和销售策略，完成销售业绩目标；
6. 工作细致认真，有较强的抗压能力，执行力强；
7. 不接受在线远程工作！

公司因为业务发展需要，现招沙洋驻地区域经理
岗位要求：
（1）熟悉所面试区域行政划分、街道、城市结构；
（2）做好辖区内新老客户的拜访、开拓、招商、老客户客情维护、合同谈判；
（3）完成公司下单的各项销售指标;
要求：
1、大专以上学历（有营销专业优先）;
2、二年以上销售经验； 
3、熟悉快速消费品相关市场流程；
4、较强的沟通能力和一定的组织能力 ；
5、男女不限，年龄20-40周岁；
6、有较高的抗压能务、有团队意识、协作能力较强；
7、自备交通工具；
待遇：车贴补助，电话费补助，底薪 高额提成奖励机制。
综合月工资6000-10000元之间，上不封顶。

公司因为业务发展需要，现招沙洋驻地区域经理
岗位要求：
（1）熟悉所面试区域行政划分、街道、城市结构；
（2）做好辖区内新老客户的拜访、开拓、招商、老客户客情维护、合同谈判；
（3）完成公司下单的各项销售指标;
要求：
1、大专以上学历（有营销专业优先）;
2、二年以上销售经验； 
3、熟悉快速消费品相关市场流程；
4、较强的沟通能力和一定的组织能力 ；
5、男女不限，年龄20-40周岁；
6、有较高的抗压能务、有团队意识、协作能力较强；
7、自备交通工具；
待遇：车贴补助，电话费补助，底薪 高额提成奖励机制。
综合月工资6000-10000元之间，上不封顶。

公司因为业务发展需要，现招荆州驻地区域经理
岗位要求：
（1）熟悉所面试区域行政划分、街道、城市结构；
（2）做好辖区内新老客户的拜访、开拓、招商、老客户客情维护、合同谈判；
（3）完成公司下单的各项销售指标;
要求：
1、大专以上学历（有营销专业优先）;
2、二年以上销售经验； 
3、熟悉快速消费品相关市场流程；
4、较强的沟通能力和一定的组织能力 ；
5、男女不限，年龄20-40周岁；
6、有较高的抗压能务、有团队意识、协作能力较强；
7、自备交通工具；
待遇：车贴补助，电话费补助，底薪 高额提成奖励机制。
综合月工资6000-10000元之间，上不封顶。

公司因为业务发展需要，现招襄阳驻地区域经理
岗位要求：
（1）熟悉所面试区域行政划分、街道、城市结构；
（2）做好辖区内新老客户的拜访、开拓、招商、老客户客情维护、合同谈判；
（3）完成公司下单的各项销售指标;
要求：
1、大专以上学历（有营销专业优先）;
2、二年以上销售经验； 
3、熟悉快速消费品相关市场流程；
4、较强的沟通能力和一定的组织能力 ；
5、男女不限，年龄20-40周岁；
6、有较高的抗压能务、有团队意识、协作能力较强；
7、自备交通工具；
待遇：车贴补助，电话费补助，底薪 高额提成奖励机制。
综合月工资6000-10000元之间，上不封顶。

主要负责荆门直营团队的人员日常管理、培训，各类促销方案的实施，协助部门经理做好各类方案的制定及执行。
岗位相关要求：男女不限，年龄26-40岁左右，有过20人左右的人员管理经验、熟悉快销品各渠道特征，有一定的抗压能力。
相关薪资待遇面谈。

1、熟悉荆门各大农贸、小区超市；
2、做过百事、可口可乐、统一等一线快速消费品优先；
3、男女不限，高中学历，年龄20-40周岁；
4、能自备交通工具；
5、有创业意识人员优先考虑。
待遇：车贴补助，电话费补助，底薪 高额提成奖励机制。
综合月工资4000-10000元之间，上不封底。

1.店内的整理，卫生。对茶叶的了解认识，能熟练的独立完成整套泡茶技术。
2.善于沟通，表达能力强，五官端正。
3.维护店里的顾客，了解产品，销售。